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Leistung und Engagement, Kompetenz und Persönlichkeit - all das beeinflusst Deine berufliche Perspektive. Unser Wille, Treiber der Digitalisierungsaktivitäten unserer Kunden zu sein, erstreckt sich über all unsere Mitarbeitenden. Bei findic kannst Du dich beruflich frei entfalten, entwickeln und verändern.
Die findic-Kultur wird bestimmt durch die Eckpfeiler Kreativität, Wertschätzung und Entwicklung:
Mit Blick auf greifbare Ergebnisse für unsere Kunden setzen wir kreative und pragmatische Denkweisen ein, um optimale Lösungen zu finden und umzusetzen.
In unserer teamorientierten Kultur stehen Argumente über Hierarchie. Wir unterstützen persönliches Wachstum durch klar strukturierte Karrierepfade, die wir individuell auf unsere Mitarbeitenden zuschneiden.
Unsere vielfältigen und umfangreichen Beratungsaufträge profitieren von der engen Verzahnung unserer Unternehmensbereiche, in denen wir Kräfte bündeln und Wissen vervielfältigen.
Unser findic-Expertenteam ist als zeb-Tochterunternehmen eng vernetzt mit der zeb-Wissensorganisation. Dieses Netzwerk ermöglicht innovativen Wissenstransfer entlang flexibler Strukturen und dynamischer Teams, von dem insbesondere unsere Kunden profitieren.
Offene Stellen findest du hier.
